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标题：用友T6人事管理标准版年假如何设置

问题现象：打补丁后更新的“年假设置”,如何设置才能在考勤统计中统计数据？

解决方案：需进行年假公式定义,增加年假类型。

1、在“设置”——“参数设置”——“年假设置”中定义年假的公式，以判断不同员工的年假长短，如：分情况   如果 MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) / 12 <1 那么 0   如果 (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 >=1)  and (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 <10)  那么  5   如果  (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 >=10)  and (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 <20)   那么   10   否则   15 结束

2、在“考勤参数设置”——“请假类别”中，在空白处右击新增，增加一个请假类型（如：年假），“是否年假”选择“是”。

3、员工在请年假时，请假类型选择“年假”，根据具体情况录入请假信息，点击“保存”。

4、在“考勤期统计”中先进行“日统计”再进行“年假额度统计”，便可看见该员工的年假休息情况。

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